乡镇有劳动保障部门吗
乡镇有劳动保障部门吗？
根据中国法律，乡镇是一个基层行政单位，其职责之一就是维护劳动者的权益，保障劳动者的合法权益。因此，乡镇应当设立劳动保障部门。
劳动保障部门的主要职责包括：
负责劳动法律法规的宣传和普及工作； 负责劳动争议的调解和处理工作； 负责劳动合同的登记备案工作； 负责劳动保险、社会保险等工作； 负责劳动监察和检查工作。劳动保障部门的设立，对于保障劳动者的权益，维护社会稳定，促进经济发展都有着重要的意义。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条：县级以上地方各级人民政府应当设立劳动保障部门，负责劳动争议的调解和处理，劳动合同的登记备案，劳动保险、社会保险等工作，负责劳动监察和检查等工作。
