劳动局遇到国庆有人吗
劳动局遇到国庆有人吗
国庆节是中国的重要节日之一，也是全国性的法定节假日。在国庆期间，许多单位和企业都会放假，但是劳动局是否有人值班呢？
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“国家规定的节假日，单位应当安排放假，并支付工资。需要值班的，按照国家有关规定安排。”因此，劳动局作为一个国家机关，也需要遵守国家规定，安排放假并支付工资。
但是，根据《国务院办公厅关于修改<节日放假条例>的决定》，国庆节放假时间为10月1日至10月7日，共七天。其中，10月1日至3日为法定节假日，10月4日至7日为调休日。因此，劳动局在国庆节期间需要安排值班人员，保证工作正常进行。值班人员的工资待遇，应当按照国家有关规定进行支付。
综上所述，劳动局在国庆节期间需要安排值班人员，保证工作正常进行，并按照国家有关规定支付工资待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
《国务院办公厅关于修改<节日放假条例>的决定》
