东莞虎门劳动局管事吗

东莞虎门劳动局管事是负责管理和监督劳动关系的机构，其主要职责包括：审批劳动合同、调解劳动争议、监督用人单位执行劳动法律法规等。

在劳动合同审批方面，东莞虎门劳动局管事应当依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，审查用人单位与劳动者之间的合同内容是否合法合规，保障劳动者的合法权益。

在劳动争议调解方面，东莞虎门劳动局管事应当依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，对劳动争议进行调解，解决用人单位与劳动者之间的纠纷，维护社会稳定。

在监督用人单位执行劳动法律法规方面，东莞虎门劳动局管事应当依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，对用人单位的劳动条件、工资福利、劳动保护等方面进行监督，确保用人单位合法合规运营，保障劳动者的合法权益。

总之，东莞虎门劳动局管事在维护劳动者权益、促进用人单位合法合规经营方面扮演着重要角色，其工作必须严格依据法律法规进行。

法律依据：

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

中华人民共和国劳动法