深圳工伤出院以后怎么赔偿

工伤出院后的赔偿流程

在深圳，工伤出院后的赔偿流程一般分为两个阶段：医疗期和康复期。医疗期是指工伤职工因工伤住院治疗期间，其工资待遇由用人单位支付。康复期是指工伤职工出院后进行康复治疗期间，其工资待遇也由用人单位支付。

医疗费用的赔偿

根据《中华人民共和国劳动保险法》的相关规定，用人单位应当依法参加工伤保险，工伤职工因工伤住院治疗期间的医疗费用由工伤保险基金支付。工伤职工出院后的医疗费用，包括康复治疗期间的费用，也应当由工伤保险基金支付。

工伤津贴的赔偿

工伤职工因工伤住院治疗期间，可以享受工伤津贴。工伤津贴的计发标准为工伤职工在工伤治疗期间的月平均工资的百分之九十且不得低于当地最低工资标准。工伤职工出院后，如果需要进行康复治疗，也可以继续享受工伤津贴。

伤残赔偿金的赔偿

如果工伤职工因工伤导致伤残，根据《中华人民共和国劳动保险法》的相关规定，工伤职工可以获得一次性伤残赔偿金。伤残赔偿金的数额根据工伤职工的伤残程度和当地的最低工资标准来确定。

康复治疗的赔偿

工伤职工出院后，如果需要进行康复治疗，用人单位应当根据工伤职工的康复治疗需要，为其提供相应的康复治疗服务，并支付相应的康复治疗费用。

劳动能力鉴定和伤残鉴定

在确定工伤职工的伤残程度和劳动能力鉴定时，需要进行劳动能力鉴定和伤残鉴定。劳动能力鉴定是指对工伤职工因工伤导致的劳动能力减少程度进行鉴定，而伤残鉴定是指对工伤职工因工伤导致的伤残程度进行鉴定。根据鉴定结果，确定工伤职工的伤残赔偿金和工伤津贴的发放标准。

深圳工伤出院以后的赔偿主要包括医疗费用的赔偿、工伤津贴的赔偿、伤残赔偿金的赔偿和康复治疗的赔偿。工伤职工应当根据自身的情况，及时向用人单位或工伤保险基金申请相应的赔偿。工伤职工也可以咨询专业的法律顾问，以获取更多的法律帮助。