工伤鉴定没有评残怎么赔偿

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或疾病。在发生工伤后，工伤鉴定是确定工伤性质和程度的重要程序。有时候工伤鉴定可能没有评残，这给受伤员工的赔偿带来了困扰。本文将探讨在工伤鉴定没有评残的情况下，员工如何进行赔偿的问题。

寻求法律援助

如果工伤鉴定没有评残，受伤员工可以寻求法律援助。他们可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，了解自己的权益和法律途径。法律专业人士可以帮助员工评估案件的可行性，并提供相关法律建议。

申请重新鉴定

在工伤鉴定没有评残的情况下，员工可以申请重新鉴定。他们可以向当地劳动保障部门提交申请，并提供相关证据支持自己的申请。这些证据可以包括医疗记录、诊断证明、治疗费用等。重新鉴定将重新评估员工的工伤性质和程度，从而确定赔偿金额。

提起行政诉讼

如果重新鉴定的申请被拒绝或结果仍然不符合员工的期望，员工可以考虑提起行政诉讼。行政诉讼是通过法律程序向行政法院寻求司法保护的途径。员工可以委托律师代理自己的利益，提供证据并陈述自己的主张。法院将根据法律和事实判断，作出相关判决。

协商解决

另一种解决工伤鉴定没有评残的方法是通过协商。员工可以与雇主或劳动保障部门进行协商，寻求双方达成一致的解决方案。协商的内容可以包括赔偿金额、医疗费用报销、工伤待遇等。在协商过程中，员工可以提供相关证据和理由，以支持自己的要求。

工伤鉴定没有评残可能给受伤员工的赔偿带来一定的困扰，但员工仍然有一些途径来寻求合理的赔偿。寻求法律援助、申请重新鉴定、提起行政诉讼或通过协商解决都是可行的方法。受伤员工应该根据自己的具体情况选择合适的方式，并与专业人士进行咨询和指导。