工伤鉴定单位怎么赔偿的

工伤鉴定单位是根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，对工伤事故进行鉴定，并根据鉴定结果进行相应的赔偿。下面将详细介绍工伤鉴定单位的赔偿方式。

工伤鉴定程序

工伤鉴定程序一般包括以下几个步骤：

1. 事故报告：工伤事故发生后，雇主或者劳动者应立即向所在地的工伤鉴定单位报告。

2. 鉴定申请：雇主或者劳动者需要填写工伤鉴定申请表，提供相关证据和材料，并提交给工伤鉴定单位。

3. 鉴定调查：工伤鉴定单位会对工伤事故进行调查，包括事故发生地点的勘察、事故现场的照片和视频等。

4. 医学鉴定：工伤鉴定单位会安排医学专家对伤者进行鉴定，评估伤者的伤残程度和与工伤事故的因果关系。

5. 鉴定结果：工伤鉴定单位根据调查和医学鉴定的结果，出具工伤鉴定书，确认是否为工伤事故以及伤残程度。

工伤赔偿方式

根据工伤鉴定结果，工伤赔偿一般包括以下几种方式：

1. 医疗费用赔偿：工伤鉴定单位会根据伤者的医疗费用报销情况，按照规定比例进行赔偿。

2. 工伤津贴：对于因工伤造成的暂时或者永久丧失劳动能力的伤者，工伤鉴定单位会根据伤残程度和工资水平，支付一定比例的工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：对于因工伤造成的伤残，工伤鉴定单位会根据伤残程度和工资水平，支付一定比例的一次性伤残补助金。

4. 生活护理费：对于因工伤造成的丧失生活自理能力的伤者，工伤鉴定单位会根据伤残程度和工资水平，支付一定比例的生活护理费。

5. 残疾人就业补贴：对于因工伤造成的伤残，工伤鉴定单位会根据伤残程度和工资水平，支付一定比例的残疾人就业补贴。

维权途径

如果劳动者对工伤鉴定单位的赔偿结果不满意，可以通过以下途径进行维权：

1. 申请复查：劳动者可以向工伤鉴定单位申请复查，提供相关证据和材料，要求重新鉴定。

2. 提起行政诉讼：劳动者可以向人民法院提起行政诉讼，要求司法机关重新鉴定。

3. 寻求法律援助：劳动者可以向当地法律援助机构寻求法律援助，获得法律帮助和指导。

4. 咨询劳动保障部门：劳动者可以向当地劳动保障部门咨询，了解相关法律政策和维权渠道。

工伤鉴定单位根据鉴定结果进行相应的赔偿，包括医疗费用赔偿、工伤津贴、一次性伤残补助金、生活护理费和残疾人就业补贴等。劳动者如果对赔偿结果不满意，可以通过申请复查、提起行政诉讼、寻求法律援助和咨询劳动保障部门等途径进行维权。