1工资税怎么算

1. 工资税的定义

工资税是指个人所得税中的一种，是指个人从单位或者个人所得到的工资、薪金以及劳务报酬等所应缴纳的税款。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得的纳税义务人是个人所得税的纳税人，纳税期为每个月。

2. 工资税的计算方法

工资税的计算方法根据个人所得税法的规定，采用累进税率计算。个人所得税的税率分为7档，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。具体的计算方法如下：

1) 首先计算纳税所得额，即工资、薪金所得减去5000元的扣除标准；

2) 根据纳税所得额确定适用的税率；

3) 根据适用税率计算纳税金额；

4) 减去已缴纳的税款和减免税额，得出应缴纳的税款。

例如，某人的月工资为8000元，那么他的纳税所得额为8000-5000=3000元。根据个人所得税法的规定，3000元的适用税率为3%，那么他应缴纳的税款为3000*3%=90元。

3. 工资税的减免

根据个人所得税法的规定，个人所得税可以享受一定的减免。主要包括以下几种：

1) 个人所得税专项附加扣除。个人可以在纳税前扣除子女教育、继续教育、住房租金、赡养老人等方面的支出；

2) 其他税前扣除。例如，个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等费用可以在纳税前扣除；

3) 其他税后减免。例如，个人捐赠慈善等可以在纳税后减免。

4. 工资税的申报和缴纳

根据个人所得税法的规定，纳税人应当在每个月的15日前向单位申报个人所得税，并缴纳应纳税款。单位应当在每个月的20日前将个人所得税款上缴国家税务机关。

5. 工资税的注意事项

1) 需要注意的是，个人所得税的纳税义务人是个人所得税的纳税人，单位作为代扣代缴义务人仅承担代扣代缴责任，纳税人仍需自行履行纳税义务；

2) 个人所得税专项附加扣除需要提前在税务机关进行申报认定；

3) 如果个人所得税的应纳税款超过当月工资、薪金所得额的30%，则需要向税务机关申请分期缴纳个人所得税。

6. 总结

工资税是个人所得税中的一种，采用累进税率计算。个人所得税可以享受一定的减免，需要在每个月的15日前向单位申报个人所得税，并缴纳应纳税款。个人所得税的纳税义务人是个人所得税的纳税人，单位作为代扣代缴义务人仅承担代扣代缴责任，纳税人仍需自行履行纳税义务。