拖欠农名工工资怎么办

在中国，农村劳动力一直是城市建设和工业生产中不可或缺的力量。由于农民工缺乏法律意识和维权意识，以及用工单位的不诚信行为，导致拖欠农民工工资的问题时有发生。

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照约定的时间和标准向劳动者支付工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付，并可以向劳动行政部门或者人民法院申请仲裁或者提起诉讼。

维权途径

1. 先与用人单位协商解决

如果发现用人单位拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果用人单位有意愿解决问题，可以通过协商达成一致意见，解决拖欠工资的问题。

2. 向劳动行政部门投诉

如果与用人单位协商无果，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，要求行政部门调解或者仲裁。劳动行政部门会根据情况进行调查，并对用人单位进行处罚。

3. 提起诉讼

如果用人单位拒不支付工资，劳动者可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等。

注意事项

1. 及时维权

一旦发现用人单位拖欠工资，劳动者应及时维权，避免拖欠工资时间过长，导致维权难度增加。

2. 保存证据

劳动者应该保存好相关证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以备维权时使用。

3. 合法维权

在维权过程中，劳动者应该合法维权，不得使用暴力或者其他不合法手段。

拖欠农民工工资是一种不道德、不合法的行为，用人单位应该依法依约支付工资。劳动者应该增强法律意识，及时维权，维护自身合法权益。