工资和补偿金不发怎么办

工资和补偿金是员工的基本权利

作为一名员工，拿到工资和补偿金是我们的基本权利之一。在某些情况下，我们可能会遇到雇主没有按时或者没有全额支付工资和补偿金的情况。这时候，我们应该如何应对呢？

与雇主协商

我们可以尝试与雇主协商解决。我们可以直接与雇主进行沟通，询问为什么工资和补偿金没有按时或者没有全额支付。如果雇主有正当的理由，我们可以协商延期支付或者分期支付。如果雇主没有合理的解释，我们可以要求雇主立即支付。

向劳动监察部门投诉

如果协商无效，我们可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对雇主进行调查，并要求雇主立即支付工资和补偿金。如果雇主拒绝支付，劳动监察部门可以对雇主进行罚款或者其他惩罚措施。

寻求法律援助

如果劳动监察部门的调解也无效，我们可以寻求法律援助。我们可以咨询律师，了解我们的权利和法律程序。律师可以帮助我们起草法律文书，向法院提起诉讼，要求雇主支付工资和补偿金。

在遇到雇主没有按时或者没有全额支付工资和补偿金的情况下，我们应该及时采取行动。我们可以先尝试与雇主协商解决，如果无效可以向劳动监察部门投诉，最后可以寻求法律援助。我们要坚决维护自己的权益，让雇主知道我们不会被欺负。