企业职工月平均工资怎么算

企业职工月平均工资是指企业在一定期间内（通常为一年）所支付的工资总额除以该期间内职工人数所得的平均数。企业职工月平均工资是计算职工社会保险和福利待遇的重要基础，也是企业管理和经营决策的重要依据。

计算方法

企业职工月平均工资的计算方法如下：

月平均工资=企业工资总额÷职工人数÷12个月

其中，企业工资总额指企业在该期间内所支付的所有工资，包括基本工资、津贴、奖金、福利等。职工人数指该期间内企业在编职工的总人数，不包括临时工、劳务派遣工等非在编人员。12个月指一年的月份数。

例如，某企业在2019年度内支付了工资总额为1000万元，该企业在2019年度末在编职工总人数为2000人，则该企业2019年度的职工月平均工资为：

月平均工资=1000万元÷2000人÷12个月=4166.67元/人

注意事项

在计算企业职工月平均工资时，需要注意以下几点：

1.计算期间应为一个完整的年度，不得跨年度计算。

2.企业工资总额应为实际支付的工资总额，不得包括未支付的工资或预留的工资。

3.职工人数应为在编职工总人数，不得包括非在编人员。

4.计算结果应为每个职工的月平均工资，单位为元/人。

作用及意义

企业职工月平均工资是计算职工社会保险和福利待遇的重要基础，也是企业管理和经营决策的重要依据。企业职工月平均工资的高低直接影响职工的社会保险和福利待遇，也反映了企业的经营状况和管理水平。企业应该合理调整工资结构，提高职工月平均工资水平，同时也要注意控制工资总额，避免因工资过高而影响企业的经营效益。

企业职工月平均工资是计算职工社会保险和福利待遇的重要基础，也是企业管理和经营决策的重要依据。在计算企业职工月平均工资时，需要注意计算期间、企业工资总额、职工人数等因素。企业应该合理调整工资结构，提高职工月平均工资水平，同时也要注意控制工资总额，避免因工资过高而影响企业的经营效益。