老人去世了剩下20个月工资怎么发

在某些情况下，当一位老人去世时，他们可能还有一些未领取的工资。这可能是由于老人在过世前的几个月仍在工作，或者是因为他们有一些未解决的薪水问题。在这种情况下，有一些步骤可以帮助家属处理这些剩余的工资。

第一步：联系雇主

家属应该首先联系老人的雇主，通知他们老人已经去世，并询问有关剩余工资的情况。他们可能需要提供一些文件，如死亡证明和遗嘱，以证明他们的身份和权利。雇主可能会要求家属填写一些表格，以便将剩余工资支付给合法继承人或受益人。

第二步：遗嘱和继承人

如果老人有遗嘱，家属应该查看遗嘱中是否提及了剩余的工资。如果有，遗嘱执行人将负责处理这些款项，并按照遗嘱的规定将其支付给合法继承人。如果没有遗嘱，根据当地的继承法规定，剩余工资将按照法定继承顺序支付给合法继承人。

第三步：遗产分配程序

在某些国家或地区，有一个遗产分配程序，用于处理去世者的财产和债务。这个程序通常由法院监督，以确保财产按照法律规定进行分配。在这种情况下，剩余工资将成为遗产的一部分，并根据法院的决定进行分配。

第四步：遗产税

在一些国家或地区，遗产可能需要缴纳遗产税。家属可能需要向当地税务机关申报遗产，并支付相应的税款。这可能会影响到剩余工资的支付方式和金额。家属应该咨询专业税务顾问，以确保遵守相关法规和规定。

第五步：寻求法律咨询

如果家属在处理剩余工资的问题上遇到困难或纠纷，他们应该寻求法律咨询。一位专业的法律顾问可以帮助他们理解法律程序和权益，并提供相关建议。他们可以协助家属与雇主、遗嘱执行人或法院进行沟通，以解决任何争议或问题。

当一位老人去世时，剩余的工资需要根据法律程序和规定进行处理。家属应该与老人的雇主联系，提供必要的文件和信息，并遵循遗嘱或继承法规定的程序。如果遇到困难，他们应该寻求法律咨询，以确保他们的权益得到保护。处理剩余工资的过程可能需要一定的时间和努力，但是通过遵守法律程序，家属可以确保公正和合法地处理这些款项。