故意伤害罪引出轻微伤害怎么处理
在法律领域，故意伤害他人身体是一种较为常见且备受关注的行为。当涉及到故意伤害罪时，可能会出现轻微伤害的情况，很多人对于这种情况下该如何处理并不清晰。接下来将为大家详细解答相关问题。
一、故意伤害罪引出轻微伤害怎么处理
故意伤害行为导致轻微伤害，通常并不构成故意伤害罪。因为根据我国刑法规定，故意伤害他人身体达到轻伤及以上程度才构成故意伤害罪。对于轻微伤害，主要通过民事赔偿和治安管理处罚来解决。
从民事赔偿角度来看，受害人可以要求侵权人承担民事赔偿责任。赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人需要收集好相关的证据，比如医院的诊断证明、病历、医疗费用发票、误工证明等，以确定具体的赔偿数额。可以先与侵权人进行协商赔偿事宜，如果协商不成，受害人可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
在治安管理处罚方面，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。公安机关会根据具体的案件情况，对侵权人作出相应的治安处罚决定。
二、轻微伤害赔偿标准是怎样的
轻微伤害的赔偿标准主要围绕受害人因伤害所遭受的各项损失来确定。医疗费，按照医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
三、故意伤害轻微伤害会留案底吗
一般情况下，故意伤害导致轻微伤害不会留下刑事案底。因为如前面所述，轻微伤害不构成故意伤害罪，不会受到刑事处罚。但如果因故意伤害轻微伤害受到了治安管理处罚，会留下治安处罚记录。
治安处罚记录与刑事案底有所不同。刑事案底是指犯罪记录，会对个人的很多方面产生较为严重的影响，比如在就业方面，一些特殊行业如公务员、司法机关工作人员、金融行业等可能会对有刑事案底的人员进行限制。而治安处罚记录主要是在公安机关内部有留存，一般不会对个人的正常生活和就业产生像刑事案底那样大的影响。不过，在一些特定的情况下，比如报考某些特殊岗位或者出国办理签证等，可能会被要求提供无违法犯罪记录证明，此时治安处罚记录可能会有一定的影响。
需要注意的是，无论是刑事案底还是治安处罚记录，都反映了个人曾经有过违反法律的行为。这也提醒大家要遵守法律法规，避免做出伤害他人的行为。在日常生活中，如果遇到纠纷，应该通过合法、合理的方式解决，而不是采取暴力手段。
综上所述，当故意伤害罪引出轻微伤害时，主要通过民事赔偿和治安管理处罚来处理。同时，我们也了解了轻微伤害的赔偿标准以及是否会留案底等相关问题。在实际生活中，如果遇到类似的情况，要清楚自己的权利和义务，通过合法途径解决问题。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
