故意伤害腰骨折是什么级伤害

在日常生活中，故意伤害事件时有发生，而当出现腰骨折这种情况时，很多人都关心其伤情会被评定为什么等级，这对于后续的法律处理和赔偿等都有着重要意义。下面就为大家详细解答相关问题。

一、故意伤害腰骨折定是什么级伤害

故意伤害导致腰骨折的伤情等级评定需要依据专业的鉴定标准。根据《人体损伤程度鉴定标准》，腰椎骨折的伤情等级划分有不同情况。

如果是一处椎体压缩性骨折超过 1/3 以上；二处以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折等情形，一般会被鉴定为轻伤一级。轻伤一级意味着加害人的行为可能构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。

而如果只是单纯的腰椎横突骨折（一处），通常会被评定为轻伤二级。轻伤二级也是构成故意伤害罪的标准之一，但在量刑上可能相对轻伤一级会稍轻一些。

如果是腰椎骨折导致脊髓损伤，遗留排便或者排尿功能障碍（轻度）等严重后果，可能会被评定为重伤一级或者重伤二级。重伤的情况下，加害人面临的刑事处罚会更加严重。

需要注意的是，伤情鉴定必须由专业的司法鉴定机构进行，鉴定人员会结合伤者的病历、影像资料、身体检查等多方面情况进行综合判断。而且在鉴定过程中，要确保程序的合法性和公正性，以保障伤者和加害人双方的合法权益。

二、故意伤害腰骨折赔偿标准是怎样的

当故意伤害导致腰骨折时，受害人有权要求加害人进行赔偿。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果腰骨折导致受害人残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

三、故意伤害腰骨折如何追究刑事责任

一旦故意伤害导致腰骨折被鉴定为轻伤及以上，加害人就可能面临刑事责任的追究。受害人或者其家属可以向公安机关报案，公安机关会对案件进行立案侦查。

在侦查过程中，公安机关会收集相关证据，包括现场勘查、证人证言、伤情鉴定报告等。如果证据确凿，公安机关会将案件移送至检察机关审查起诉。

检察机关会对案件进行全面审查，判断是否符合起诉条件。如果符合，检察机关会向法院提起公诉。在法庭审理过程中，公诉机关会指控加害人的犯罪行为，受害人可以作为附带民事诉讼原告人参与诉讼，要求加害人进行民事赔偿。

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

法院会根据案件的具体情况，包括伤情等级、加害人的认罪态度、是否积极赔偿等因素，综合判断并作出判决。加害人如果能够积极赔偿受害人的损失，取得受害人的谅解，在量刑时可能会从轻处罚。

综上所述，故意伤害腰骨折的伤情等级评定、赔偿标准以及刑事责任追究都是较为复杂的法律问题。在遇到此类情况时，当事人要及时寻求专业法律帮助，维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。