故意伤害罪要负什么责任
故意伤害罪是一种严重的犯罪行为，它不仅会对他人的身体造成伤害，还会引发一系列法律责任。了解故意伤害罪需要承担的责任，对于每个人来说都至关重要。接下来，我们将详细探讨故意伤害罪所涉及的责任问题。
一、故意伤害罪要负什么责任
故意伤害罪需要承担刑事责任和民事责任。从刑事责任角度来看，根据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。例如，在一些打架斗殴事件中，若一方故意将另一方打伤，经鉴定达到轻伤以上程度，那么打人者就可能构成故意伤害罪，面临刑事处罚。
在司法实践中，判断是否构成故意伤害罪，关键在于行为人主观上是否具有伤害他人的故意，客观上是否实施了伤害行为并造成了相应的伤害后果。对于故意伤害罪的量刑，法院会综合考虑各种因素，如伤害的程度、犯罪的动机、手段、犯罪人的悔罪表现等。比如，犯罪人在伤害他人后积极救助被害人、主动投案自首等，这些情节在量刑时可能会被从轻考虑。
从民事责任方面来说，故意伤害他人的行为人需要对被害人进行民事赔偿。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果被害人因伤致残，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。例如，甲将乙打伤，乙因治疗花费了大量的医疗费，并且因伤无法正常工作导致收入减少，那么甲就需要对乙的这些损失进行赔偿。
二、故意伤害罪的认定标准是什么
故意伤害罪的认定需要从多个方面进行考量。首先是主观方面，行为人必须具有伤害他人身体的故意。这种故意包括直接故意和间接故意。直接故意是指行为人明知自己的行为会发生伤害他人身体的结果，并且希望这种结果的发生。间接故意是指行为人明知自己的行为可能会发生伤害他人身体的结果，并且放任这种结果的发生。例如，甲与乙发生争执，甲为了发泄情绪，拿起棍棒朝乙的腿部打去，甲明知自己的行为会造成乙腿部受伤的结果，并且希望这种结果发生，这就是直接故意。而如果甲在与乙争吵时，随手将一个物品扔向乙的大致方向，甲知道有可能会砸到乙并造成伤害，但他对此持放任态度，这就是间接故意。
客观方面，行为人必须实施了伤害他人身体的行为。这种行为可以表现为作为，如殴打、刀砍、枪击等；也可以表现为不作为，如负有保护他人安全义务的人，在能够履行义务的情况下不履行，导致他人受到伤害。伤害行为必须是非法的，如果是正当防卫、紧急避险等合法行为造成他人身体伤害的，不构成故意伤害罪。例如，甲在遭受乙的暴力袭击时，为了保护自己的生命安全，对乙进行反击，导致乙受伤，甲的行为属于正当防卫，不构成故意伤害罪。
伤害结果也是认定故意伤害罪的重要因素。根据我国法律规定，故意伤害他人身体达到轻伤以上程度的，才构成故意伤害罪。轻伤的认定需要依据相关的人体损伤鉴定标准，由专业的法医进行鉴定。例如，在一些轻微的打架事件中，如果双方只是有一些推搡、拉扯，没有造成明显的伤势，或者伤势经鉴定未达到轻伤标准，那么一般不构成故意伤害罪，可能会按照治安管理处罚法进行处理。
三、故意伤害罪的赔偿标准如何确定
故意伤害罪的赔偿标准主要根据被害人的实际损失来确定。医疗费是赔偿的重要组成部分，它包括被害人因治疗伤害所支付的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等费用。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。例如，被害人因被打伤住院治疗，期间花费了各种医疗费用，这些费用都应由行为人进行赔偿。
误工费根据被害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据被害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。被害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；被害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，某企业员工因被故意伤害住院治疗一个月，导致其一个月无法正常工作，该员工所在企业因此扣除了他一个月的工资，那么这部分工资损失就属于误工费，行为人需要进行赔偿。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。此外，交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等也都有相应的赔偿标准。交通费根据被害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。住宿费一般按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据被害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
综上所述，故意伤害罪涉及刑事责任和民事责任，其认定有明确的标准，赔偿也有相应的计算方式。无论是刑事责任的承担还是民事赔偿的履行，都体现了法律对故意伤害行为的制裁和对被害人权益的保护。相关问题如故意伤害罪的自首情节如何认定、如何争取从轻处罚、赔偿协商不成该如何处理等，可能是大家比较关心的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
