遇到故意伤害怎么处理

故意伤害事件时有发生，这不仅会对受害者的身体造成伤害，还会带来心理上的创伤。了解遇到故意伤害时的正确处理方法至关重要，它能帮助受害者维护自身权益，让伤害者受到应有的惩处。接下来，我们就详细探讨遇到故意伤害该怎么处理。

一、遇到故意伤害怎么处理

当遇到故意伤害时，首先要确保自身安全。如果正在遭受伤害，应尽快脱离危险环境，向人多的地方或者安全场所转移，避免继续受到侵害。例如在街头遭遇他人无故攻击，要迅速跑到附近商店、警局等安全区域。

在确保安全后，要及时拨打110报警电话。向警方清晰准确地描述伤害发生的时间、地点、伤害者的特征以及伤害的具体情况等信息。报警是维护自身权益的重要一步，警方会根据你提供的线索展开调查。

同时，要及时就医。前往正规医院进行全面的检查和治疗，并保留好所有的病历、诊断证明、检查报告等医疗资料。这些资料是后续维权的重要证据。比如在伤害事件中身体出现伤口、骨折等情况，医院的诊断证明能准确反映伤害程度。

配合警方的调查工作。如实向警方陈述事情的经过，不要隐瞒或夸大事实。可能会涉及到做笔录等程序，要认真对待，积极提供相关线索和证据。如果有现场的目击证人，要记录好证人的联系方式，以便警方询问。

根据伤害的程度和具体情况，考虑是否聘请律师。如果伤害较为严重，涉及到民事赔偿或者刑事诉讼等复杂问题，专业律师能够提供更专业的法律建议和帮助，维护你的合法权益。

二、故意伤害的赔偿范围有哪些

故意伤害的赔偿范围主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医疗费是指因治疗伤害而产生的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。受害者需要提供医院的收费凭证来证明医疗费的支出。例如，因被他人打伤住院，住院期间的各项医疗费用都可以要求赔偿。

误工费是指受害者因受伤不能正常工作而减少的收入。计算误工费需要根据受害者的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，如果因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况则根据受害者有固定收入和无固定收入有所不同。有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

护理费是指护理受害者所产生的费用。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害者恢复生活自理能力时止。

交通费是指受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害者伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果受害者因伤致残，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据受害者丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

三、故意伤害达到什么程度构成犯罪

根据我国刑法规定，故意伤害他人身体，达到轻伤以上程度的，构成故意伤害罪。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

判断是否构成轻伤需要依据专业的伤情鉴定。伤情鉴定由专门的鉴定机构进行，一般是公安机关委托的具有资质的法医鉴定中心。鉴定过程会根据《人体损伤程度鉴定标准》来进行。例如，头部受伤导致颅骨骨折、面部损伤留有明显瘢痕等情况，可能会被鉴定为轻伤。

如果经鉴定为轻伤，伤害者就可能面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

如果伤害程度达到重伤，处罚会更严厉。重伤是指机体完整性遭到严重破坏或功能严重障碍。比如致人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。对于故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

即使伤害程度未达到轻伤，但如果存在多次故意伤害他人、持凶器伤害他人等恶劣情节，也可能会受到治安管理处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

遇到故意伤害事件时，要保持冷静，按照正确的方法处理。了解故意伤害的赔偿范围和构成犯罪的程度等知识，能更好地维护自身权益。如果在处理故意伤害相关问题时还有其他疑问，比如赔偿金额的具体计算、刑事诉讼的流程等，建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。