劳动期内员工可以会吗

劳动期内员工可以会吗？这是一个常见的问题，答案是肯定的。

首先，劳动法明确规定：员工有权参加工会组织。工会是劳动者自愿组成的群众组织，代表劳动者的利益，维护劳动者的合法权益，促进劳资关系和谐稳定。

其次，根据《中华人民共和国工会法》规定，工会有权在用人单位内开展工作，包括组织职工参加各种文化、体育、娱乐和其他活动，以及开展职工教育、技术培训、文化娱乐等工作。这也就意味着，员工可以通过工会组织参加各种活动，包括会议。

因此，劳动期内员工可以参加工会组织的会议，这是员工的合法权益，用人单位不得干涉、限制或者阻挠。

总之，员工有权参加工会组织，并可以通过工会组织参加各种活动，包括会议。用人单位不得干涉、限制或者阻挠。

法律依据：

1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条：“员工有权参加工会组织。”

2、《中华人民共和国工会法》第十五条：“工会有权在用人单位内开展工作，包括组织职工参加各种文化、体育、娱乐和其他活动，以及开展职工教育、技术培训、文化娱乐等工作。”