仲裁劳动关系要律师吗
仲裁劳动关系是解决劳动争议的一种方式，它是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或者仲裁的过程。在进行仲裁劳动关系时，是否需要律师的参与是一个比较常见的问题。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，当事人可以委托代理人进行仲裁，代理人可以为律师、工会工作者或者其他人员。因此，当事人在进行仲裁劳动关系时可以选择律师作为自己的代理人。
但是，需要注意的是，虽然可以委托律师作为代理人，但是律师在仲裁劳动关系中的作用是有限的。根据《中华人民共和国律师法》第四十六条规定，律师在代理当事人进行仲裁时，只能提出意见和建议，不能代替当事人进行仲裁。
因此，当事人在选择是否委托律师作为代理人时需要慎重考虑。如果当事人自身能力较强，对法律法规有一定的了解，可以自己进行仲裁；如果当事人对法律法规不熟悉，或者劳动争议较为复杂，可以选择委托律师作为代理人。
总之，在进行仲裁劳动关系时，是否需要律师的参与取决于当事人自身情况和劳动争议的复杂程度，需要根据具体情况进行判断和选择。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
《中华人民共和国律师法》第四十六条
