开放性骨折工伤怎么赔偿

开放性骨折是一种严重的工伤，对受伤者的身体和生活造成了严重影响。在工伤赔偿方面，根据相关法律法规，受伤者有权获得相应的赔偿。本文将介绍开放性骨折工伤的赔偿方式和程序。

工伤认定

受伤者需要确保其工伤能够被认定。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作岗位上因工作原因受到的伤害。对于开放性骨折这样的明显工伤，一般很容易被认定为工伤。

工伤赔偿

一旦工伤被认定，受伤者有权获得工伤赔偿。工伤赔偿主要包括两个方面的内容：医疗费用和伤残赔偿金。

医疗费用是指受伤者因工伤所需的医疗和康复费用。根据《工伤保险条例》，用人单位应当支付受伤者的医疗费用，并提供必要的康复治疗。受伤者可以选择就近就医，但需要提供相关证明材料，如工伤认定书和医疗费用清单等。

伤残赔偿金是指受伤者因工伤导致的伤残程度所获得的赔偿。根据《工伤保险条例》，伤残赔偿金的计算依据是受伤者的伤残程度和当地的最低工资标准。伤残程度由医疗鉴定机构评定，评定结果将作为伤残赔偿金的依据。

赔偿程序

在获得工伤认定后，受伤者可以按照以下程序进行工伤赔偿申请：

1. 与用人单位协商：受伤者首先应与用人单位协商，提供相关证明材料，并要求用人单位承担医疗费用和伤残赔偿金。

2. 劳动保障部门介入：如果与用人单位协商无果，受伤者可以向当地劳动保障部门投诉，并提供相关证据和材料。

3. 医疗鉴定：劳动保障部门将安排受伤者进行医疗鉴定，确定伤残程度。

4. 赔偿协商或仲裁：根据医疗鉴定结果，受伤者和用人单位可以进行赔偿协商。如果协商无果，受伤者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5. 赔偿支付：最终，如果仲裁结果支持受伤者的赔偿请求，用人单位应当按照仲裁结果支付医疗费用和伤残赔偿金。

开放性骨折工伤的赔偿主要包括医疗费用和伤残赔偿金。受伤者需要确保工伤能够被认定，并按照程序申请赔偿。在赔偿过程中，与用人单位的协商和劳动保障部门的介入起到关键作用。最终，受伤者有权获得应有的赔偿，以帮助其恢复身体和生活。