工伤鉴定骨裂骨折怎么赔偿

工伤是指在工作过程中发生的意外事故，导致劳动者受伤或患病的情况。当劳动者因工伤鉴定出现骨裂或骨折时，赔偿问题成为关注焦点。本文将就工伤鉴定骨裂骨折的赔偿问题进行解答。

工伤鉴定程序

工伤鉴定是指根据《中华人民共和国劳动保险法》和有关法律法规的规定，通过医学、法医学等专业鉴定机构对劳动者的伤残程度、工伤认定等进行评估和判定。在工伤鉴定程序中，劳动者需要提供相关医疗证明、工伤事故报告、工伤鉴定申请书等材料，并按照规定的程序进行申请。

工伤鉴定结果

工伤鉴定结果将根据医学专业鉴定机构的评估和判定，确定劳动者的伤残程度以及是否属于工伤。对于骨裂骨折的工伤鉴定，医学专业鉴定机构将根据劳动者的医疗记录、影像资料等进行评估，确定骨裂骨折的程度和对劳动能力的影响。

工伤赔偿标准

根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体的赔偿标准将根据骨裂骨折的程度和对劳动能力的影响而有所不同。

1. 医疗费：工伤鉴定确定骨裂骨折后，劳动者可以享受由工伤保险提供的医疗费用报销。医疗费用的报销范围包括住院费用、手术费用、药品费用等。

2. 伤残津贴：伤残津贴是根据劳动者的伤残程度和工资水平来确定的。根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，伤残津贴的发放标准为劳动者上年度月平均工资的百分之六十至百分之一百五十。

3. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是对于伤残程度达到一定程度的劳动者进行的一次性赔偿。根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，一次性伤残补助金的发放标准为伤残津贴的三十个月至六十个月。

救济和维权途径

如果劳动者对工伤鉴定结果或赔偿标准存在异议，可以通过以下途径进行救济和维权：

1. 向劳动保险部门申请复议：劳动者可以向所在地的劳动保险部门申请复议，要求重新评估工伤鉴定结果或赔偿标准。

2. 提起行政诉讼：如果复议结果仍无法满足劳动者的合理要求，劳动者可以向人民法院提起行政诉讼，要求法院对工伤鉴定结果或赔偿标准进行审理和判决。

工伤鉴定骨裂骨折的赔偿问题需要根据劳动者的具体情况和医学专业鉴定机构的评估结果来确定。劳动者可以依法申请工伤鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤赔偿。如有异议，劳动者可以通过复议或行政诉讼等途径进行救济和维权。