工伤赔偿不报销怎么办
背景介绍
工伤赔偿是指因工作原因导致工人受到伤害或者患病，用人单位应当按照法定标准支付给工人的一定数额的经济补偿。但是有些用人单位可能会不按照规定进行赔偿，或者工人在申请报销时遇到了困难。
如何申请工伤赔偿
如果您在工作中受到了伤害或者患病，应当及时向用人单位报告，并且到医院进行治疗。在治疗过程中，您需要保存好相关的医疗证明和报销凭证，以便后续申请工伤赔偿。
工伤赔偿申请流程
1.向用人单位报告工伤，并且到医院进行治疗。
2.在治疗过程中，保存好相关的医疗证明和报销凭证。
3.向用人单位提交工伤申报书，由用人单位进行审核。
4.用人单位应当在5个工作日内向劳动保障部门报告工伤，并且在15个工作日内进行赔偿。
5.如果用人单位不按照规定进行赔偿，您可以向劳动保障部门投诉，或者通过法律途径进行维权。
如果您申请工伤赔偿后，用人单位没有按照规定进行赔偿，您可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门投诉。您可以向当地的劳动保障监察部门投诉，要求他们对用人单位进行调查，并且要求用人单位进行赔偿。
2.通过法律途径进行维权。如果您的工伤赔偿金额较大，可以考虑通过法律途径进行维权。您可以寻找一名专业的律师，向法院提起诉讼，要求用人单位进行赔偿。
注意事项
1.在工作中受伤或者患病后，应当及时向用人单位报告，并且到医院进行治疗。
2.在治疗过程中，保存好相关的医疗证明和报销凭证，以便后续申请工伤赔偿。
3.如果用人单位不按照规定进行赔偿，可以向劳动保障部门投诉，或者通过法律途径进行维权。
4.在维权过程中，需要注意保护好自己的权益，避免被用人单位进行打压或者报复。
工伤赔偿是保障工人权益的重要制度，但是有些用人单位可能会不按照规定进行赔偿。如果您遇到了这种情况，可以通过向劳动保障部门投诉或者通过法律途径进行维权来保护自己的权益。在工作中也需要注意安全，避免发生工伤事故。
