拖欠农民工工资怎么要

在中国，农民工是城市建设和经济发展的重要力量。拖欠农民工工资问题时有发生，给他们的生活和家庭带来了巨大困扰。作为法律顾问，我们应该知道如何帮助农民工维护自己的权益，追回拖欠的工资。

第一步：收集证据

要成功追讨拖欠的工资，农民工首先需要收集充足的证据来支持自己的主张。这些证据可以包括但不限于工资支付凭证、劳动合同、工作记录、工作日志、工作照片等。农民工还可以寻求其他证人的证词来证明他们的工作和工资情况。

第二步：与雇主协商

在拥有足够的证据后，农民工可以尝试与雇主进行协商解决问题。他们可以书面或口头向雇主表达自己的诉求，并提出合理的要求。在协商过程中，农民工可以寻求劳动监察部门或工会的协助，以增加自己的谈判力量。

第三步：申请劳动仲裁

如果协商无果，农民工可以向劳动仲裁机构提出申请，要求解决工资纠纷。在申请劳动仲裁时，农民工需要提供相关证据和材料，并详细说明自己的主张。劳动仲裁机构将会召集双方进行调解或裁决，以解决工资纠纷。

第四步：起诉法院

如果劳动仲裁无法解决问题，农民工可以选择向法院提起诉讼，要求追回拖欠的工资。在起诉过程中，农民工需要准备好相关证据和材料，并委托律师代理自己的案件。法院将会依法审理该案，并根据事实和法律规定作出判决。

第五步：执行判决

如果法院判决支持农民工的主张，但雇主仍然不履行判决，农民工可以申请强制执行。强制执行程序将会进行资产查控、拍卖等手段，以迫使雇主履行判决。农民工可以委托执行法官或执行员来执行判决，并确保自己最终能够获得应得的工资。

拖欠农民工工资是一个严重的问题，但农民工有权利追回自己的工资。通过收集证据、与雇主协商、申请劳动仲裁、起诉法院和执行判决等步骤，农民工可以提高追讨工资的成功率。政府、劳动监察部门和工会也应加强监管和支持，确保农民工的合法权益得到保护。