晚上没加班这种怎么算工资

加班是指员工在规定工作时间之外为公司工作的时间，通常会按照一定比例计算工资。如果员工在规定工作时间内没有加班，是否应该按照全勤计算工资呢？

法律规定

根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资，并且不得低于本单位所在地区规定的最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。

加班工资的计算

对于加班工资的计算，通常会按照以下两种方式进行：

1. 按照国家规定的加班倍率计算工资。例如，国家规定平时加班工资按照基本工资的1.5倍计算，节假日加班工资按照基本工资的2倍计算。

2. 按照劳动合同的约定进行计算。劳动合同中会规定加班工资的计算方式和标准。

晚上没加班怎么算工资

如果员工在规定工作时间内没有加班，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果劳动合同中没有规定加班工资的计算方式，那么用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付工资。

用人单位应当按照国家规定的最低工资标准和劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果员工在规定工作时间内没有加班，用人单位应当按照劳动合同的约定或者国家规定的最低工资标准支付工资。如果劳动合同中没有规定加班工资的计算方式，那么用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付工资。