拖欠工资仲裁事实与理由怎么写

在职场中，拖欠工资是一种非常常见的问题。当你遇到这种情况时，你可以选择通过仲裁来解决。如何写一份有效的仲裁申请呢？以下是一些关于拖欠工资仲裁事实与理由的写作建议。

事实陈述

在写仲裁申请时，首先要清楚地陈述事实。这包括你的工作职责、工作时间、工资待遇等。你需要提供证据来证明你的陈述是正确的，例如工资单、合同、出勤记录等。如果你有证人，也可以提供他们的证言。

在陈述事实时，要尽可能详细地描述你的工作情况。例如，你的工作职责是否与你的合同相符？你是否按时上下班？你是否加班？如果你有未经支付的加班费，你需要提供证据来证明这一点。

法律依据

在仲裁申请中，你需要说明你的权利和法律依据。例如，你可以引用《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。你需要说明这些法律法规与你的情况的关系，以及它们为什么支持你的申诉。

索赔金额

在仲裁申请中，你需要说明你要求的赔偿金额。你需要列出你的拖欠工资的具体数额，并说明你要求的赔偿金额是基于什么计算的。你也可以要求支付未经支付的加班费、社保、公积金等费用。

在仲裁申请的结尾，你需要总结你的主张，并强调你的权利。你需要说明你要求的赔偿金额是合理的，并要求仲裁机构支持你的申诉。

在写拖欠工资仲裁事实与理由时，你需要清楚地陈述事实，引用相关法律法规，列出要求的赔偿金额，并总结你的主张。如果你需要帮助，你可以咨询一位专业的律师。