劳动仲裁后可以找公安吗

劳动仲裁后可以找公安吗？

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律程序，它通过独立的仲裁机构来裁决劳动争议的解决方式。劳动仲裁的结果并不一定能够让双方满意，因此有些人可能会想知道，在劳动仲裁后是否可以寻求公安机关的帮助。

要明确的是，劳动仲裁和刑事案件是两个不同的概念。劳动仲裁是解决劳动争议的民事程序，而刑事案件是指违反刑法的犯罪行为。在劳动仲裁的过程中，如果双方无法达成一致意见，那么仲裁机构会根据相关法律规定做出裁决，但这并不涉及刑事责任。

如果在劳动仲裁后，一方认为对方有刑事犯罪行为，那么可以向公安机关报案。公安机关将会根据报案人提供的证据和事实，进行立案调查。如果经过调查，公安机关认为确实存在刑事犯罪行为，他们将会依法追究相应的刑事责任。

需要注意的是，劳动纠纷通常是民事争议，而不是刑事犯罪。只有在特定情况下，才会涉及刑事责任。比如，如果雇主故意伤害劳动者、非法拘禁劳动者、偷窃劳动者的财物等，这些行为可能涉及刑事犯罪。在这种情况下，劳动仲裁后可以向公安机关报案，并提供相关证据和事实。

如果劳动仲裁的结果对一方不公正，他们也可以通过其他法律途径来维护自己的权益。比如，可以向法院提起民事诉讼，要求重新审理劳动争议。法院将会根据双方的证据和法律规定做出判决。如果一方不服判决结果，可以继续上诉，直到最高法院做出终审判决。

劳动仲裁后可以向公安机关报案，但这通常是在涉及刑事犯罪的情况下。如果劳动纠纷只是民事争议，双方可以通过其他法律途径来解决。无论是劳动仲裁还是报案，都需要提供充分的证据和事实，以便相关机构做出公正的裁决或判决。