故意伤害造成重伤一级怎么判

故意伤害行为严重侵犯他人的人身安全，当造成重伤一级的后果时，会涉及到较为严厉的法律制裁。很多人对于这种情况下的量刑标准存在疑问，下面将详细为大家解答相关问题。

一、故意伤害造成重伤一级怎么判

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。当故意伤害造成重伤一级时，法院通常会在此法定量刑幅度内进行裁判。不过，实际的量刑并非简单机械地对应，而是要综合考虑多个因素。

犯罪动机是重要考量因素之一。如果是因为一时冲动、口角纠纷引发的伤害，和有预谋、出于恶意报复等动机的伤害，在量刑上会有区别。例如，甲乙两人在商场因琐事发生争吵，甲一时情绪激动将乙打成重伤一级，这种情况下甲的主观恶性相对较小；而丙为了报复丁，精心策划后将丁打成重伤一级，丙的犯罪动机更为恶劣，可能面临更重的刑罚。

犯罪手段也会影响量刑。使用残忍手段，如使用凶器多次击打、毁容等，比一般的伤害手段量刑更重。犯罪后的表现也很关键。如果犯罪嫌疑人在伤害行为发生后，积极对被害人进行救助、主动投案自首、如实供述自己的罪行并积极赔偿被害人损失、取得被害人谅解等，都可以作为从轻处罚的情节。相反，如果犯罪后逃逸、销毁证据等，则可能会从重处罚。

二、故意伤害重伤一级的赔偿标准是怎样的

故意伤害造成重伤一级，除了要承担刑事责任，还需要承担民事赔偿责任。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果受害人因伤致残的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

三、重伤一级与重伤二级在量刑上有何区别

重伤一级和重伤二级都属于重伤范畴，但在伤情的严重程度上，重伤一级要比重伤二级更严重。在量刑上，虽然两者都在三年以上十年以下有期徒刑这个法定量刑幅度内，但重伤一级通常会比重伤二级量刑相对更重一些。

重伤一级意味着受害人的身体机能受到更严重的损害，对其生活、工作等方面造成的影响更大。例如，重伤一级可能导致受害人完全丧失劳动能力、严重影响其日常生活自理能力等；而重伤二级虽然也对身体造成了重大伤害，但相对来说，恢复的可能性和对生活的影响程度可能稍小一些。

不过，具体的量刑差异还需要结合其他情节综合判断。如果重伤二级案件中，犯罪嫌疑人的犯罪动机极其恶劣、手段残忍且事后毫无悔意；而重伤一级案件中，犯罪嫌疑人是初犯、因突发状况冲动犯罪且积极救助受害人、主动赔偿并取得谅解等，那么在实际量刑时，重伤二级的犯罪嫌疑人可能反而会比重伤一级的犯罪嫌疑人面临更重的刑罚。所以，重伤一级和重伤二级只是伤情的一个参考指标，法院最终的量刑是综合多方面因素来确定的。

综上所述，故意伤害造成重伤一级的量刑需要综合多方面因素判断，同时还涉及民事赔偿等问题，重伤一级与重伤二级在量刑上也存在一定差异。对于这些复杂的法律问题，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。比如，故意伤害案件中证据的收集有哪些要点？民事赔偿协商不成该如何处理？这些问题都可以向专业律师进一步咨询。