劳动关系是工伤前提吗
劳动关系是指劳动者与用人单位之间的经济、社会关系。在这个关系中，劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位则支付相应的工资和福利。然而，当劳动者在工作过程中发生工伤，劳动关系也会发生变化。
根据中国法律，劳动者在工作过程中发生工伤，用人单位应当依法承担相应的责任。工伤是指在劳动者工作期间或者因工作引起的疾病或者损伤。如果劳动者在工作过程中发生工伤，用人单位应当及时报告工伤，为劳动者提供必要的医疗和休息，支付工伤医疗费、工伤补助金等。
因此，劳动关系与工伤是密切相关的。如果劳动者在工作过程中发生工伤，劳动关系会发生变化，用人单位需要承担相应的责任。因此，用人单位应该重视劳动者的安全和健康，加强安全生产管理，避免工伤事故的发生。
总之，劳动关系是工伤前提。用人单位应该加强安全生产管理，保障劳动者的安全和健康，减少工伤事故的发生。
法律依据：
