劳动仲裁会处理单位吗

劳动仲裁会是中国劳动争议解决机制之一，其职责是处理劳动争议案件。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间难免会发生一些纠纷和争议，这时候劳动仲裁会就可以发挥作用了。

劳动仲裁会由劳动行政部门或者工会设立，其组成人员由劳动行政部门或者工会选派，包括主任、副主任和仲裁员等。在仲裁过程中，仲裁员应当依法独立、公正地履行职责，认真听取双方当事人的陈述和证据，进行调解或者作出仲裁决定。

劳动仲裁会处理的案件范围包括：劳动合同纠纷、工资报酬纠纷、社会保险纠纷、工伤赔偿纠纷、劳动争议等。当劳动者与用人单位之间发生争议时，可以向所在地的劳动仲裁会申请仲裁，仲裁决定具有法律效力，双方当事人必须执行。

劳动仲裁会的设立和运作，是为了保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。同时，也为用人单位提供了一种便捷、高效、低成本的纠纷解决方式。劳动仲裁会的存在，不仅有利于促进劳动力市场的健康发展，也有利于维护社会的稳定和谐。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3.《中华人民共和国仲裁法》