劳动仲裁出庭算事假吗
劳动仲裁出庭算事假吗？这是很多劳动者比较关心的问题。根据中国法律的规定，劳动仲裁出庭是可以算作事假的。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，劳动者因事假需要离开工作岗位时，应当事先请假，并说明事由。用人单位应当根据劳动者的请假情况安排工作，不得降低其工资待遇。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定，劳动者提出仲裁申请，需要出庭的，应当按照仲裁机构的规定参加仲裁庭的听证。用人单位应当给予支持，不得干扰、阻挠劳动者参加仲裁。
综上所述，劳动仲裁出庭是可以算作事假的，用人单位应当根据劳动者的请假情况安排工作，不得降低其工资待遇。同时，用人单位应当给予支持，不得干扰、阻挠劳动者参加仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条
