劳动仲裁原件需要交吗

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，是通过法律程序来解决劳动争议的一种途径。在劳动仲裁过程中，劳动仲裁原件是非常重要的证据，因为它是仲裁结果的重要依据。那么，劳动仲裁原件需要交吗？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定：仲裁裁决书应当载明下列事项：

（一）仲裁机构的名称、仲裁员的姓名；

（二）当事人的姓名或者名称、住所或者营业场所；

（三）争议的事实和理由；

（四）仲裁裁决的结果和理由；

（五）仲裁费用的承担；

（六）仲裁裁决的日期。

由此可见，劳动仲裁裁决书是需要载明当事人的姓名或名称、住所或营业场所等信息的，因此劳动仲裁原件需要交给仲裁机构。同时，劳动仲裁原件也是仲裁结果的重要依据，如果当事人不交劳动仲裁原件，可能会影响仲裁结果。

综上所述，劳动仲裁原件是需要交给仲裁机构的，这也是保障劳动争议解决公正、公平的重要举措。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条