本地的劳动仲裁可以仲裁外地的吗

劳动仲裁不可以异地仲裁。劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动合同履行地是劳动关系的实际履行地，用人单位所在地一般是指用人单位的登记地。

劳动争议当事人提出仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。对劳动争议案件，仲裁委员会属于专属管辖范围，其他仲裁委员会受理案件不得违反专属管辖范围。

劳动仲裁机构应当积极发挥其作用，为劳动者提供公平有效的纠纷解决机制。在实践中，通过加强不同地区劳动仲裁机构之间的合作与沟通，可以保证外地劳动争议得到妥善处理。与此同时，劳动者还应了解自己的权利，选择合适的纠纷解决方案，以维护自己的合法权益。

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法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。