工人干了几天走不发工资怎么办

小张是一名工人，他在某家公司工作了几天，但却没有拿到工资，他很着急，不知道该怎么办。

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的劳动报酬。如果用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者有权要求支付。

解决方法

1. 与用人单位协商解决。小张可以先与用人单位进行沟通，了解情况，询问为什么没有发工资，是否存在误会或者其他问题。如果是因为用人单位财务问题导致无法及时发放工资，可以协商延期支付或者分批支付。

2. 提交申诉。如果与用人单位协商无果，小张可以向所在地的劳动监察部门提交申诉，申请调解或者仲裁。在申诉过程中，需要提供相关证据，如劳动合同、工作记录、工资单等。

3. 起诉用人单位。如果通过申诉仍然无法解决问题，小张可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。在诉讼过程中，需要提供相关证据，并请律师代理。

注意事项

1. 在与用人单位协商时，要保持冷静，不要情绪化，以理性的方式解决问题。

2. 在提交申诉或者起诉前，要收集好相关证据，确保证据充分、有力。

3. 在申诉或者起诉过程中，要了解相关法律法规，遵守法律程序，不要违法乱纪。

如果工人干了几天走不发工资，可以通过与用人单位协商解决、提交申诉或者起诉用人单位等方式来维护自己的合法权益。在解决问题的过程中，要保持冷静、理性，遵守法律程序，确保自己的权益得到维护。