公司拖延发工资怎么

公司拖延发工资怎么办？

了解劳动法规定

作为一名员工，我们需要了解劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，“用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资”。如果公司拖延发放工资，违反了劳动法规定。

与公司协商

如果公司拖延发放工资，我们可以先与公司进行协商。可以与公司的人力资源部门或财务部门联系，了解具体情况，并提出自己的要求。如果公司有违反劳动法规定的行为，可以要求公司立即支付欠薪。

申请劳动仲裁

如果协商无果，我们可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构是由政府设立的专门处理劳动争议的机构，可以帮助员工维护自己的合法权益。

向法院起诉

如果仲裁结果不满意，我们可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，我们需要提供证据证明公司存在拖延发放工资的行为，以及自己的工资要求。如果判决结果有利于自己，公司需要承担赔偿责任。

在公司拖延发放工资的情况下，员工可以通过了解劳动法规定、与公司协商、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式来维护自己的合法权益。我们也应该在日常工作中保护自己的权益，签订合法的劳动合同，及时维权。