公司不给发工资怎么维权

了解劳动法规

作为一名员工，你需要了解劳动法规。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位不按时足额支付工资，劳动者有权要求用人单位支付加倍的工资报酬。

与用人单位进行协商

如果你发现自己的工资被拖欠了，首先应该与用人单位进行协商。可以尝试通过口头沟通或书面信函的方式，向用人单位表达自己的诉求，并要求用人单位尽快解决问题。

向劳动监察部门投诉

如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关的法律法规，对用人单位进行调查，并要求用人单位及时支付你的工资。

向劳动仲裁机构申请仲裁

如果投诉劳动监察部门也没有解决问题，你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构会依据相关的法律法规，对双方进行调解或者作出仲裁决定。如果用人单位不服仲裁决定，你可以向人民法院提起诉讼。

寻求法律援助

如果你在维权过程中遇到了困难，可以寻求法律援助。法律援助机构会为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。

维权并不是一件容易的事情，需要你有足够的耐心和决心。如果你发现自己的工资被拖欠，一定要及时采取行动，维护自己的合法权益。也要加强自我保护意识，签订合法的劳动合同，保留相关证据，以备不时之需。