劳动仲裁可财产保全吗
劳动仲裁是指劳动争议当事人在劳动行政部门或者劳动争议仲裁机构的调解下，达成协议或者仲裁裁决的过程。在劳动争议中，如果一方当事人认为对方可能会通过转移、隐匿财产等方式逃避赔偿责任，就可以申请财产保全。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十六条规定，劳动仲裁委员会在办理仲裁案件中，可以根据当事人的申请或者需要，依照民事诉讼法的规定，采取财产保全措施。
具体来说，财产保全措施包括查封、扣押、冻结当事人的财产。在劳动仲裁中，财产保全的目的是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位通过财产转移等方式逃避赔偿责任。
需要注意的是，劳动仲裁委员会在采取财产保全措施时，应当认真审查当事人的申请或者需要，避免滥用财产保全权力给当事人造成不必要的损失。
总之，劳动仲裁可采取财产保全措施，以保障劳动者的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十六条
